中国科学院心理研究所等机构在2019年初发布的《中国国民心理健康发展报告（2017-2018）》显示，中国公务员群体中，处于中高等焦虑、抑郁和压力水平的比例分别达到35.2%、33.2%和52.2%。

在以经济发展为主的时期，全国上下对业务型官员非常尊崇，譬如各地的招商引资主管单位，主政官员都是谈判高手，这些人也因此被称为“能吏”。但是现在不一样了，经济下行，没了业务，加上全国上下要以意识形态建设为中心，大家只能拼命“务虚”。具体表现为，遇事就要写材料表忠心，导致有写不完的材料和表不完的忠心。这变相催生了一个“业务链条”——上层官员为了表忠心，会高喊口号，下发越来越多的任务；下一级官员为了表示对领导工作的支持，会继续喊口号，甚至比领导有过之而无不及，把更多的任务下发给下一级官员，如此反复。

“很多人会有疑问，我们的国家和社会经济水平整体没有向上发展的趋势，那些官员们却一个个都在通宵达旦地加班，忙死忙活的，他们到底在忙什么？就是在忙这个。”